luni, 7 martie 2011

Locuri de munca prost platite?

Am publicat pe site mai multe oferte de munca pentru studenti si nu numai. Cu toate ca serviciile pe care le oferim sunt gratuite, aplicantii sunt foarte putini si ne-am pus intrebarea:
De ce nu avem persoane care sa aplice pentru ofertele noastre?
Concluzia: Salariile oferite par prea mici!!!
Eu va intreb pe voi tinerii (studenti):
Stiti ce beneficii va poate aduce o stagiatura in strainatate?

Sunt cateva lucruri care trebuiesc stiute atunci cand va aflati in cautarea unui job, va voi enumera cateva dintre ele:

Experienta in domeniu
Este important ca aspirantul sa coreleze experienta sa cu jobul vizat. Tinerii ar putea obtine experienta facand stagii, luandu-si slujbe cu jumatate de norma si alte activitati.
O mare parte din angajatori sustin ca iau in considerare si activitatile voluntare.

Potrivirea in cultura companiei
Trebuie sa aveti capacitatea de a va integra in echipa si in companie.

Studiile
Se pune accentul pe studii: scolile absolvite, specializare si diploma obtinuta. Se iau in considerare si cursurile facute, proiectele realizate daca au legatura cu jobul.

Entuziasmul
Pasiunea pentru job este o caracteristica esentiala pentru angajatori, un astfel de angajat va fi un angajat productiv.

Pregatirea
Cu ce poti ajuta, contribui la succesul companiei, cum vei lucra si cum vei imbunatati activitatea.

Multi angajatori, atunci, cand cauta un nou angajat scriu astfel in anuntul de angajare:
¨Cautam ...................... tanar(a) absolvent(a) cu experienta minima in domeniu¨.
Va intrebati cum ati putea fi tineri absolventi dar sa aveti si experienta minima in domeniu!
Va spun eu cum:
Ori mergeti si lucrati ca voluntari (ceea ce e putin mai dificil) in diverse institutii ori puteti alege sa faceti cateva luni de stagiatura intr-o alta tara.
In cele cateva luni de stagiatura nu numai ca veti capata experienta ci aveti si o adevarata sansa de a va imbunatati cunostintele de limba straina.
Vi se par salariile oferite prea mici?
Cati dintre voi sunt constienti ce inseamna cazarea si masa asigurate de catre angajator?
Cazarea pentru o singura persoana/luna ajunge la 150 – 200€, masa pentru o persoana/luna ajunge tot la 150 – 200€, utilitatile (gaz, apa, curent) nu le platiti voi, le plateste tot angajatorul.
Acum faceti un calcul simplu si vedeti care este de fapt salariul real!!!